dinsdag 14 juli 2020

Nieuwe Microsoft Role-Based Certificerings Poster Is Uit!

Zoals bekend is Microsoft druk bezig hen Role-Based certificeringsportfolio uit te breiden en te onderhouden. Zodoende worden bestaande certificeringstrajecten aangepast en nieuwe toegevoegd.

Op basis daarvan is Vijfhart’s Microsoft Role-Based Certificeringsposter geheel bijgewerkt naar de laatste stand van zaken.

Deze poster kun je gratis downloaden vanaf hier. Doe je voordeel er mee!

donderdag 2 juli 2020

Microsoft Role-Based? Updates, Updates & Updates! En NIEUW!

Inleiding

‘Vroeger’ toen er nog geen Role-Based cursussen waren maar de technische met bijbehorende certificeringen (MCSA/D/E), werd er veel gemopperd op Microsoft omdat de content en daarmee de examens, enorm achterliepen op de actualiteit.

Hierdoor ontstond er een mismatch tussen enerzijds de dagelijkse werkzaamheden die je als IT Pro verrichtte en hetgeen je moest leren anderzijds.

Kortom, Microsoft kreeg veel kritiek en de vraag of dit niet anders kon…


Fast forward naar het heden

Al die feedback is niet voor niets geweest want met de nieuwe Role-Based cursussen is er enorm veel gewijzigd, en ten goede moet ik wel zeggen.

Uiteraard zijn er ook hier zaken voor verbetering vatbaar, maar die ruimte is er en – sterker nog – is vanaf de basis ingebouwd!

Met als gevolg dat er nu wederom gemopperd wordt op Microsoft maar dan in een andere context. Namelijk, de cursussen veranderen enorm snel. Zowel qua content, als aantal dagen en het aantal cursussen en examens dat je nodig hebt om een bepaalde certificering te behalen.

Hoe dan ook, in vergelijking met ‘the old days’, is het een enorme verbetering! De boel is ten minste in beweging en wordt daarmee zoveel als mogelijk actueel gehouden.


Waarom deze posting?

Er is weer veel gewijzigd en er zitten nog meer veranderingen aan te komen. Deze posting is een kort overzicht van wat er allemaal gaat veranderen of al veranderd is.

Ook zijn er nieuwe cursussen bijgekomen welke ook een vermelding waard zijn.


01 - Azure Architect (AZ-300/301)

Voor de certificering van Azure Architect heb je een tweetal cursussen en bijbehorende examens nodig, te weten de AZ-300 en AZ-301.

Alleen is Azure constant aan verandering onderhevig en daarmee ook de inhoud voor deze cursussen en examens. Inmiddels is er zoveel gewijzigd dat Microsoft het nodig vindt om ook de bijbehorende examens erop aan te passen. Hiermee zijn er dus nieuwe codes nodig en wel als volgt:


02 - Microsoft Azure AI Fundamentals (AI-900)

Dit betreft een NIEUWE Fundamentals cursus voor Azure, gericht op de kracht en inzetbaarheid van kunstmatige intelligentie (AI).

Deze cursus is sinds kort beschikbaar.

De AI-900 is een eendaagse cursus en introduceert fundamentele concepten met betrekking tot kunstmatige intelligentie (AI) en de services in Microsoft Azure die kunnen worden gebruikt om AI-oplossingen te creëren.


03 - Microsoft Azure Data Fundamentals (DP-900)

Dit wordt een NIEUWE Fundamentals cursus voor Azure, gericht op de kracht en inzetbaarheid van het Azure dataplatform.

Deze cursus moet nog uitkomen, ETA (Estimated Time of Arrival) is ergens in augustus dit jaar. Zodra er meer bekend is, laat ik dit weten.


04 - Designing and Implementing an Azure AI Solution (AI-100)

De AI-100 bestaat al een tijdje en is vooralsnog een driedaagse cursus.

Echter, dit jaar nog (oktober – december) wordt deze cursus dusdanig bijgewerkt dat er een nieuwe cursuscode nodig is met bijbehorend examen. Tevens wordt de cursusduur dan vijf dagen. Deze nieuwe cursus en examen krijgen dan als code AI-102.


05 – MS-300 & MS-301 gaan verdwijnen!

Ja, je leest het goed. Microsoft neemt afscheid van de MS-300 en MS-301.

Een deel wordt afgedekt door de MS-700 cursus welke al een tijd beschikbaar is. Deze cursus is 100% gericht op MS Teams. Er blijft dan ook een gap over m.b.t. SharePoint, zowel on-premise als in de cloud en uiteraard, de hybride inzet ervan.

Hiervoor komen er eind juli 2020 een tweetal nieuwe cursussen uit, en zoals het er nu naar uitziet, ZONDER examen en dus ZONDER certificering.

  • MS-040 (Manage SharePoint Online and OneDrive for Business), 3 daagse cursus.
  • MS-050 (SharePoint Hybrid Deployment and Migration), 5 daagse cursus.

06 – MS-200 & MS-201 worden samengevoegd!

Op basis van heel veel feedback uit de markt heeft Microsoft besloten de MS-200 en MS-201 samen te voegen tot één cursus.

Dit gaat de MS-203 (Microsoft 365 Messaging)  worden, een vijfdaagse cursus. ETA 13 juli 2020!

En ja, je hoeft dan ook nog maar één examen te doen om het bijbehorende certificaat te behalen!


07 - Administering Relational Databases on Microsoft Azure (DP-300)

Deze vijfdaagse cursus is sinds kort beschikbaar en staat binnenkort dan ook op de website van 5Hart.

Doelgroep zijn dataprofessionals die gegevens en databases beheren en meer willen weten over het beheer van de dataplatformtechnologieën die beschikbaar zijn op Microsoft Azure.

Deze cursus is ook waardevol voor data-architecten en applicatieontwikkelaars die meer begrip willen hebben van welke technologieën beschikbaar zijn voor het dataplatform vanuit Azure en hoe ze met deze technologieën kunnen werken vanuit de applicaties.


08 - Microsoft Azure Technologies for AWS Architects (AZ-030)

Deze vierdaagse cursus komt een dezer dagen uit en is gericht op AWS architecten die zich zelf bekend willen maken met Azure.

Zodra er meer over bekend is zal ik dat met jullie delen.


09 - Microsoft Certified: Data Analyst Associate (DA-100)

Deze vijfdaagse cursus komt eind juli 2020 uit en wordt daarmee de vervanger van de M20778 (blijft beschikbaar t/m 31 januari 2021).

Zodra er meer over bekend is zal ik dat met jullie delen.


10 - Microsoft Azure Stack Operator (AZ-600)

Deze vijfdaagse cursus komt ergens tussen oktober – december 2020 uit. En zoals de naam impliceert is deze cursus gericht op het operationele beheer van Azure Stack.

Zodra er meer over bekend is zal ik dat met jullie delen.


11 - Power Platform App Maker (PL-100)

Deze twee- of driedaagse cursus komt naar verwachting per 21 augustus 2020 uit. Deze cursus is er op gericht dat eindgebruikers(!) op basis van no-code/low-code (dus zonder te programmeren!), zelf apps kunnen maken welke inzetbaar zijn voor het bedrijf.

Hierbij wordt er o.a. gebruik gemaakt van het Dynamics 365 platform. De PL-100 cursus wordt daarmee een verdiepingsslag van de tweedaagse cursus Microsoft Power Platform Fundamentals (PL-900) welke al weer een tijdje beschikbaar is.


12 - Windows Server 2019 Administration (WS-011)

Deze vijfdaagse cursus komt uit ergens tussen 15 juli en 14 september 2020. Zoals het er nu uitziet, geen examen en geen certificering. Wellicht dat dit nog veranderd?

Deze cursus is gericht op het beheer van WS 2019 (i.c.m. Azure uiteraard).


13 - Windows Server 2019 Hybrid & Azure IaaS (WS-012)

Deze driedaagse cursus komt uit op14 september 2020. Zoals het er nu uitziet, geen examen en geen certificering. Wellicht dat dit nog veranderd?

Deze cursus is gericht op het beheer van WS 2019 in een hybride omgeving, dus zowel on-prem als in de Azure cloud.


14 - Windows Server 2019 Software Defined Datacenter & Azure Stack HCI (WS-013)

Deze driedaagse cursus komt uit op14 september 2020. Zoals het er nu uitziet, geen examen en geen certificering. Wellicht dat dit nog veranderd?

Deze cursus is gericht op het beheer van WS 2019 SDC in combinatie met Azure Stack.


Recap

Zoals je kunt zien, is Microsoft ENORM in beweging. Er komen nieuwe cursussen bij en bestaande worden grondig herzien of verdwijnen zelfs!

Ja, dat is verandering. En ja, dat vinden de meeste mensen niet leuk.

Maar het is een enorme verbetering, zeker in vergelijking met het verleden van de MCSx gebaseerde trainingen. Deze waren te statisch en te monolitisch met alle schadelijke (bij)gevolgen van dien.

Zelf ben ik dan ook enorm blij te zien met welke enorme drive Microsoft hen trainingen, examens en bijbehorende certificeringen meeneemt in de turbulente wereld van de cloud. Stilstaan kan echt niet, de enige weg die er is, is naar voren!

Dus spring op deze trein en ervaar de rit! Blijf niet op het perron achter want dan mis je alles, niet alleen de fun maar ook de kans op DE job van JOUW leven!

woensdag 6 mei 2020

Microsoft World Wide Learning En COVID-19 Maatregelen – Deel 2

Inleiding

Vrijdag 27 maart 2020 heb ik de eerste posting uitgebracht over de maatregelen die Microsoft heeft getroffen omtrent COVID-19. Inmiddels zijn we ruim een maand verder en zijn bepaalde zaken inmiddels aangepast. Daarom deze posting om jullie weer bij te praten.


Capaciteitsuitdagingen Azure

Zoals bekend is door COVID-19 er een enorme toename ontstaan qua workload in alle Azure datacenters. Om ervoor te zorgen dat de beschikbare resources zoveel als mogelijk benut kunnen worden door o.a. de hulpdiensten en medici die tegen Corona strijden (aka ‘Health related workloads’), is Microsoft enorm gaan knijpen op de gratis abonnementen.

Hierdoor werd ook Azure Pass, het gratis Azure abonnement voor Azure cursisten, enorm geknepen. Microsoft heeft toen besloten deze Azure Passes niet meer aan te bieden en de gehele service te stoppen.

UPDATE: Inmiddels is Azure Pass weer beschikbaar en operationeel. Dit laatste kan per Azure Region verschillen waarbij opvalt dat West Europe nog steeds behoorlijk geknepen wordt, zeker in vergelijking met East US.


Examens

Vooralsnog blijven de fysieke examenlocaties gesloten. Je kunt nog steeds examen doen maar dan online. Zie deze blogposting van mij voor adviezen hoe dit het beste te doen.


Microsoft events: De komende tijd alleen digitaal, ook in 2021

Zoals bekend worden Inspire 2020 (21 & 22 juli) en Ignite 2020 (september, aantal dagen en data vooralsnog onbekend) zogenaamde Digital Events.

Nu blijkt dat deze benadering tot en met eind juli 2021 wordt voortgezet. Zodoende wordt Build 2021 een digitaal event. Begin 2021 zal Microsoft een beslissing nemen ten aanzien van de tweede helft van 2021.

Uiteraard beseft Microsoft zich terdege dat een ‘normaal’ event, waar mensen elkaar echt zien en ontmoeten, het beste is. Zodra alle omstandigheden dat toelaten dan worden dit soort events weer op ‘Pré COVID-19’ wijze gehouden en uitgevoerd. Dit kan echter nog wel een tijd duren.

Meer weten? Lees deze posting van ZDNet.


Gebruik van Microsoft Teams is explosief toegenomen

Door COVID-19 is het gebruik van Microsoft Teams enorm gestegen. Enkele cijfers:

  • Pré COVID-19: 44 miljoen gebruikers, nu meer dan 75 miljoen dagelijkse gebruikers;
  • Per dag nu meer dan 200 miljoen vergaderdeelnemers;
  • Per dag nu meer dan 4,1 miljard vergaderminuten.

Als gevolg hiervan is Microsoft bepaalde Teams functionaliteiten gaan knijpen zonder dat de eindgebruikerservaring er door benadeeld wordt. Hoewel dit tegenstrijdig klinkt, moet je als volgt zien: De ‘toeters en bellen’ zijn nu tijdelijk wat minder, terwijl de kwaliteit van digitaal samenwerken en vergaderen, in stand blijft.

Aan de andere kant echter voegt Microsoft weer nieuwe en handige functies toe, zoals het tonen van meer webcams per vergadering, het gebruiken van alternatieve achtergronden e.d.

Als resultaat loopt de technische Microsoft Teams training (de MS-700) nog meer achter de feiten aan. Hoewel er op termijn een update uitkomt, zal ook deze update weer snel ingehaald worden door de enorm hoge ontwikkelsnelheid van Microsoft Teams.


Top van de ijsberg…

Deze posting bevat maar een beperkt overzicht van wat Microsoft allemaal doet i.v.m. COVID-19. Wil je een compleet overzicht, kijk dan hier bij Microsoft zelf.

Dit is een zeer indrukwekkende lijst en laat zien dat Microsoft deze crisis uitermate serieus neemt en op haar manier meedenkt en –helpt om erger te voorkomen.


Recap

We zijn er nog niet en het zal nog een tijd duren eer we op een situatie uitkomen die enigszins lijkt op de pré COVID-19 periode.

Zeker is wel dat een aantal zaken niet meer terug zullen veranderen of in ieder geval niet in de mate zoals deze eerst was. Denk hierbij aan zaken die nu deel uitmaken van het ‘nieuwe normaal’:

  • Virtueel trainen
  • Virtueel vergaderen;
  • Vanuit huis werken;
  • Zoveel als mogelijk alles online doen/bestellen/regelen.

De ‘geest’ is uit de fles en zal niet meer eenvoudig teruggaan. De wijzigingen/aanpassingen die wij vanuit Microsoft zien, liggen in het verlengde ervan en staan dan ook niet op hen zelf.

Mocht er in de toekomst weer iets nieuws te melden zijn m.b.t. de door Microsoft getroffen COVID-19 maatregelen, dan zal ik een nieuwe update posten.

En last but not least: Zorg goed voor jezelf en jouw naasten!!!

vrijdag 27 maart 2020

Microsoft World Wide Learning En COVID-19 Maatregelen

Inleiding

Het was te verwachten dat Microsoft maatregelen zou treffen i.v.m. COVID-19. Bepaalde zaken waren deels bekend maar nog niet officieel bekend gemaakt. Inmiddels is dat veranderd en heeft Microsoft World Wide Learning middels deze blogposting onderstaande zaken bekend gemaakt.


Azure Pass en Azure Trial beperkingen

Om Azure resources vrij te houden heeft Microsoft besloten de gratis Azure abonnementen, zoals Azure Pass (nodig voor Azure trainingen) en Azure Trial op bepaalde resources te beperken. Denk aan VMs en Azure SQL instances.

Als direct gevolg hiervan kan het zijn dat je tijdens jouw Azure training bepaalde opdrachten niet uit kunt voeren. Microsoft World Wide Learning is druk bezig een oplossing te zoeken. Zodra dit bekend is, zal ik dat delen.

De beperkingen verschillen per regio en per dag. M.b.v. onderstaand PS script kun je zien wat de beperkingen op jouw Azure subscription zijn.

Import-Module Az
Login-AzAccount
Get-AzComputeResourceSku | where {$_.Locations -contains "westeurope"}


Examens

  1. Pearson VUE testing centers zijn wereldwijd zo goed als gesloten. Examens worden online afgenomen waarvoor de capaciteit sterkt wordt uitgebreid.
  2. Examens die geannuleerd worden of rescheduled binnen zes dagen voor de datum, dienden betaald te worden of gedeeltelijk. Dit is nu aangepast naar 24 uur. Annuleer je 24 uur of meer van te voren, dan hoef je niks te betalen.

Pensioenering MCSx

  1. MCSA, MCSD en MCSE zouden oorspronkelijk per 30 juni 2020 met pensioen gaan.
  2. Dit is aangepast naar 31 januari 2021.

Einddata Role-Based certificeringen verlengd

  1. Role-Based certificeringen hebben een bepaalde houdbaarheid waarna ze vernieuwd dienen te worden.
  2. Deze periode is nu met zes maanden verlengd.

Vervaldata examenvouchers en kortingsaanbiedingen verlengd

Cursisten die een Pearson VUE certificeringsexamenvoucher of kortingsaanbieding hebben, welke verloopt tussen 26 maart en 31 augustus 2020, wordt verlengd tot 31 januari 2021.


Recap

De wereld is zeer veranderd en Microsoft World Wide Learning past zich erop aan. Ik vind dit enorm goed van hen en heb er dan ook veel waardering voor.

Zorg s.v.p. goed voor jezelf en je naasten. We komen uit deze crisis, daar ben ik van overtuigd. Blijf gezond!

maandag 9 maart 2020

Twee Nieuwe Microsoft Fundamentals Cursussen In De Pijplijn!

Inleiding

Hoewel er momenteel al 35(!) Microsoft Role-Based cursussen beschikbaar zijn, is het einde nog niet in zicht, in tegendeel! Zo zitten er nog vele nieuwe (ruim 12) in de pijplijn. In deze blogposting richt ik mij op twee er van, beiden zogenaamde Fundamentals cursussen.

AI-900 (Microsoft Azure AI Fundamentals)

Zoals de naam al aangeeft gaat deze cursus over Azure Artificial Intelligence (AI). Tijd van verschijning is vooralsnog onbekend.

Naar verwachting zal dit een eendaagse cursus zijn waarin er een overzicht wordt gegeven van wat Azure AI is, doet en kan betekenen voor bedrijven die er mee aan de slag (willen) gaan.

De twee voornaamste doelgroepen zijn:
  • Niet technische IT collega’s zoals sales, HR, projectmedewerkers etc.
  • Beginnende IT pro’s die hen eerste stappen zetten m.b.t. Azure AI en een ‘kapstok’ zoeken.



DP-900 (Microsoft Azure Data Fundamentals)

Zoals de naam al aangeeft gaat deze cursus over het Azure Data Platform (DP). Tijd van verschijning is vooralsnog onbekend.

Naar verwachting zal dit een eendaagse cursus zijn waarin er een overzicht wordt gegeven van wat Azure DP is, doet en kan betekenen voor bedrijven die er mee (gaan) werken.

De twee voornaamste doelgroepen zijn:
  • Niet technische IT collega’s zoals sales, HR, projectmedewerkers etc.
  • Beginnende IT pro’s die hen eerste stappen zetten m.b.t. Azure AI en een ‘kapstok’ zoeken.

Welke cursus is voor mij interessant?

Goede vraag! In mijn beleving allebei, want:

In het tijdperk van de cloud neemt de omvang van data enorm toe en wordt er ook alles aan gedaan om waarde op basis van diezelfde data te realiseren. Hier speelt AI een voorname rol welke namelijk weer gevoed kan worden door diezelfde data.

Aan de andere kant kan een toepassing van AI, aangeduid als Machine Learning (ML), gebruikt worden om al die grote hoeveelheden data te doorzoeken om zodoende waardevolle informatie te achterhalen welke wij  als mens nooit of maar gedeeltelijk zouden vinden.

Kortom, zonder data geen AI en zonder AI/ML geen waarde creatie o.b.v. grote hoeveelheden data! Eigenlijk een soort Yin en Yang. Daarom is het handig om fundamentele kennis ten aanzien van beide onderwerpen te beheersen.

donderdag 27 februari 2020

BOMB SHELL!!! MCSA/MCSE/MCSD? 30 Juni 2020 Met Pensioen!!!

UPDATE vrijdag 27 maart 2020

Door COVID-19 heeft Microsoft Learning een aantal zeer drastische maatregelen genomen, alles erop gericht om degenen die een Microsoft cursus doen, tegemoet te komen. Voor meer details lees deze blogposting.

De pensioendatum van MCSx is erop aangepast. I.p.v. 30 juni 2020 is dat nu 31 januari 2021 geworden. Onderstaande informatie is dan ook niet meer correct.


Inleiding

Het was te verwachten met de enorme investeringen die Microsoft doet voor de Role-Based certificeringen en trainingen dat de ‘old school’ certificeringen zoals MCSA, MCSE en MCSD vroeg of laat zouden komen te vervallen.

Op zich geen verrassing dus dat Microsoft nu die stap maakt. Het is alleen de nabijheid van de pensioendatum die verrassend is: 30 juni 2020!


Welke MCSx certificeringen zijn dat dan?

Wel nu, dat is best wel een lijst, zie hieronder.

MCSA:

  1. MCSA: BI Reporting
  2. MCSA: Dynamics 365 for Operations
  3. MCSA: SQL 2016 BI Development
  4. MCSA: SQL 2016 Database Admin
  5. MCSA: SQL 2016 Database Dev
  6. MCSA: SQL Server 2012/2014
  7. MCSA: Universal Windows Platform
  8. MCSA: Web Applications
  9. MCSA: Windows Server 2012
  10. MCSA: Windows Server 2016

MCSD:

  1. MCSD: App Builder

MCSE:

  1. MCSE: Business Applications
  2. MCSE: Core Infrastructure
  3. MCSE: Data Management & Analytics
  4. MCSE: Productivity

En wat nu?! Een kleine Q&A voor de meest voorkomende vragen

Voordat ik een kleine Q&A doe eerst dit: Doordat een hele berg MCSx certificeringen met pensioen gaan is dat ook van toepassing voor de bijbehorende examens, 42(!) in totaal. Geheel onder aan deze posting heb ik ze allemaal opgenomen.

Q01: Kan ik nog steeds de MCSA-, MCSD- en MCSE-certificeringen behalen voordat ze op 30 juni 2020 met pensioen gaan?

Ja, je kunt de MCSA-, MCSD- en MCSE-certificeringen blijven behalen zolang de vereiste examens nog beschikbaar zijn. Omdat de examens die deel uitmaken van die certificeringspaden met pensioen gaan, kun je die certificeringen niet meer behalen.

Q02: Wat gebeurt er met de MCSA-, MCSD- en MCSE-certificeringen die ik al heb?

Er gebeurt niets met de MCSA-, MCSD- en MCSE-certificering die je al hebt; ze blijven op jouw certificeringstranscript staan. De relevantie van die certificeringen is afhankelijk van jouw huidige (en toekomstige) functies en hoe waardevol die certificering is voor jouw manager en organisatie, en voor het werk dat je doet.

Q03: Ik ben net bezig met het behalen van een MCSx certificaat. Wat moet ik doen?

Voordat de examens verlopen, moet je slagen voor alle vereiste examens die deel uitmaken van de MCSA, MCSD of MCSE-certificering (en) die je probeert te behalen. Wanneer je slaagt voor de vereiste examens voordat ze verlopen, ontvang je de certificering en verschijnt deze op jouw certificeringstranscript.

Q04: Als Microsoft gericht is op op Role-Based certificeringen, wat gebeurt er dan met Windows Server- en SQL Server-certificeringen? Zijn er Windows Server 2019- en SQL Server 2019-certificeringen beschikbaar?

Nee, er zijn geen Windows Server 2019- en SQL Server 2019-certificeringen. Inhoud van Windows Server 2019 en SQL Server 2019 zal worden opgenomen in op Role-Based certificeringen op basis van bepaalde functies voor bepaalde taken in de Azure Apps & infra- en Data- en AI-oplossingsgebieden.

Q05: Hoe ziet de transitie er uit voor mijn MCSx certificering naar het nieuwe Role-Based model?

Download daarvoor dit pdf-bestand (Microsoft Certified - Retirement FAQ.pdf) en je bent helemaal op de hoogte.


En welke examens horen daarbij?

Dat is een hele waslijst (42 in totaal!!!) en ook die zullen per 30 juni 2020 met pensioen gaan:

  1. 70-333: Deploying Enterprise Voice with Skype for Business 2015
  2. 70-334: Core Solutions for Microsoft Skype for Business 2015
  3. 70-339: Managing Microsoft SharePoint Server 2016
  4. 70-345: Designing and Deploying Microsoft Exchange Server 2016
  5. 70-457: Developing Mobile Apps
  6. 70-410: Installing and Configuring Windows Server 2012
  7. 70-411: Administering Windows Server 2012
  8. 70-412: Configuring Advanced Windows Server 2012 Services
  9. 70-413: Designing and Implementing a Server Infrastructure
  10. 70-414: Implementing an Advanced Server Infrastructure
  11. 70-417: Upgrading Your Skills to MCSA Windows Server 2012
  12. 70-461: Querying Microsoft SQL Server 2012/2014
  13. 70-462: Administering Microsoft SQL Server 2012/2014 Databases
  14. 70-463: Implementing a Data Warehouse with Microsoft SQL Server 2012/2014
  15. 70-464: Developing Microsoft SQL Server 2012/2014 Databases
  16. 70-465: Designing Database Solutions for Microsoft SQL Server
  17. 70-466: Implementing Data Models and Reports with Microsoft SQL Server
  18. 70-467: Designing Business Intelligence Solutions with Microsoft SQL Server
  19. 70-480: Programming in HTML5 with JavaScript and CSS3
  20. 70-483: Programming in C#
  21. 70-486: Developing ASP.NET MVC Web Applications
  22. 70-487: Developing Microsoft Azure and Web Services
  23. 70-537: Configuring and Operating a Hybrid Cloud with Microsoft Azure Stack
  24. 70-705: Designing and Providing Microsoft Licensing Solutions to Large Organizations
  25. 70-740: Installation, Storage, and Compute with Windows Server 2016
  26. 70-741: Networking with Windows Server 2016
  27. 70-742: Identity with Windows Server 2016
  28. 70-743: Upgrading Your skills to MCSA: Windows Server 2016
  29. 70-744: Securing Windows Server 2016
  30. 70-745: Implementing a Software-Defined Datacenter
  31. 70-761: Querying Data with Transact-SQL
  32. 70-762: Developing SQL Databases
  33. 70-764: Administering a SQL Database Infrastructure
  34. 70-765: Provisioning SQL Databases
  35. 70-767: Implementing a Data Warehouse using SQL
  36. 70-768: Developing SQL Data Models
  37. 70-777: Implementing Microsoft Azure Cosmos DB Solutions
  38. 70-778: Analyzing and Visualizing Data with Microsoft Power BI
  39. 70-779: Analyzing and Visualizing Data with Microsoft Excel
  40. MB2-716: Microsoft Dynamics 365 Customization and Configuration
  41. MB6-894: Development, Extensions and Deployment for Microsoft Dynamics 365 Finance
  42. MB6-897: Microsoft Dynamics 365 for Retail MB6-898: Microsoft Dynamics 365 Human Resources

Recap?

Blijf rustig en haal diep adem. Komt allemaal goed.

Maar even serieus: Dit is best wel een BOMB SHELL en dan met name de datum waarop dit allemaal gaat gebeuren. Op zich wel een goed plan van Microsoft om MCSx met pensioen te sturen. Alleen de nabijheid van de datum kan best wel een impact hebben.

Mijn advies? Hangt af van de situatie:

  • Wanneer je nu nog bezig bent met MCSx en je bent al over de helft?
    Maak het af en stap over op Role-Based certificeringen.
  • Net begonnen met MCSx en nog niet op de helft?
    Stop er mee en stap over op Role-Based certificeringen.

vrijdag 21 februari 2020

Microsoft Role-Based als Blended?

Inleiding

Al vele jaren volgen vele mensen op vrijwel dezelfde wijze hen IT trainingen: klassikaal en op een bepaalde locatie. Al het lesstof wordt klassikaal behandeld door een ervaren trainer. Thuisstudie vindt wel plaats maar alleen in de context van voorbereiding op een examen of om bepaalde zaken beter ‘tussen de oren te krijgen’.

Echter, zelfstudie maakt er weinig of totaal geen onderdeel vanuit en dat is jammer. Een aantal jaren was dat begrijpelijk omdat het lesmateriaal en de benodigde omgevingen veelal fysieke beperkingen hadden waardoor deze niet eenvoudig (of zelfs helemaal niet) op afstand veilig en verantwoord te ontsluiten waren.

Hoeveel is er nu veranderd!


Fast forward naar nu

Image result for fast forwardTegenwoordig is al het lesmateriaal digitaal en daardoor vanaf elke locatie te benaderen. Daarbij is het onderwerp van de desbetreffende IT training ook niet meer gebonden aan een specifieke locatie. Sterker nog, het is vanaf elke locatie veilig te benaderen, mits er maar een werkende internetverbinding voorhanden is. Lang leve de cloud!

Een tweede prachtige ontwikkeling is dat het lesmateriaal niet meer alleen uit platte tekst bestaat maar verrijkt is met (veelal YouTube) video’s. Onderzoek wijst uit dat het bekijken van een goede instructievideo beter en sneller land dan het lezen van de tekst alleen. Dit laatste duurt niet alleen veel langer maar beklijft ook veel minder goed en zakt dan ook sneller weg. Een van de redenen is dat onze hersenen veel beter beeld en geluid verwerken en vastleggen, dan platte tekst.

Kortom, tegenwoordig leent veel er zich voor om te kiezen voor een andere benadering om al het lesstof tot je te nemen: je bent immers niet meer gebonden aan een specifieke locatie en de content van het lesmateriaal (tekst, video’s e.d.) i.c.m. de online cloud gebaseerde labs, laat een andere lesmethodiek ook toe dan alleen 100% klassikaal.


100% zelfstudie?

Hoe mooi zou het zijn wanneer je niet meer naar een specifieke locatie voor jouw IT training zou moeten reizen maar volledig anywhere en anytime kan studeren wanneer het jou uitkomt?

Dit dacht Microsoft een aantal jaren geleden toen ze de MOOCs (veelal gratis(!)) beschikbaar stelden, de Massive Open Online Courses. Niks meer klassikaal, alles 100% online!

De eerste signalen overtroffen hen stoutste verwachtingen: duizenden cursisten schreven zich wekelijks in! Microsoft was al helemaal in jubelstemming en stond dan ook vol verwachting bij de spreekwoordelijke finish te wachten (het z.g. Course Completion Certificate, dat aantoont dat je de gehele training hebt doorlopen). Het zou er immers erg druk gaan worden, zo was de algemene gedachte…

Echter, het bleef opvallend stil. Te stil! Het zeer geringe aantal deelnemers die deze eindstreep daadwerkelijk behaalden stond in schril contrast met de hoge aantallen inschrijvingen. Er moest iets gebeurd zijn op het parcours zelf, dat kon niet anders.
Image result for empty finish line

Onderzoek wees uit dat er niet alleen enorme aantallen inschrijvingen waren maar ook zeer hoge aantallen afhakers! Hoewel er vele oorzaken hiervoor waren, voeren deze drie de boventoon:

  1. De cursisten liepen vast tijdens de cursus en wisten niet wie te benaderen voor hulp;
  2. Ze omgang met gelijkgestemden misten om ervaringen/inzichten uit te wisselen;
  3. Ze geen ‘stok achter de deur’ hadden om een MOOC te voltooien.

Kortom, 100% zelfstudie is niet zaligmakend en laat een tegenvallend resultaat zien qua certificeringen. Doel gemist!


Een mix van klassikaal en zelfstudie = Blended?

Waarom zou het ene (zelfstudie) het andere (klassikale) uit moeten sluiten? Waarom zou je dit niet combineren om zodoende ‘the best of both worlds’ aan elkaar te koppelen?

Dus:

  1. Minder klassikale dagen;
  2. Zelfstudie gedurende bepaalde periodes;
  3. Uitwisselen van ervaringen/inzichten met gelijkgestemden;
  4. Gelegenheid tot ondersteuning van een zeer ervaren trainer zodat je niet vastloopt;
  5. Zware en moeilijke onderwerpen klassikaal en centraal behandelen;
  6. Meerdere ijkmomenten, zodat je als cursist een duidelijke ‘stok achter de deur’ hebt;
  7. Een duidelijke agenda met wat er wanneer bereikt moet worden.

Dit is dan ook wat Blended wordt genoemd. Een slimme en weloverwogen keuze tussen enerzijds klassikaal leren en ervaren en zelfstudie anderzijds.
Image result for blender


Blended = de helft qua tijdsduur van 100% klassikaal?

Hoe mooi zou dat zijn! Bijvoorbeeld: Je neemt de AZ-103 (Azure Administrator) training welke klassikaal 4 dagen duurt en levert die uit als blended met maar 2 klassikale dagen. De rest in de vorm van zelfstudie. Klaar en de volgende cursus kan omgekat worden!
Image result for half of the time

Niks is minder waar dan dat! Ja, je kunt het zo aanvliegen. Alleen zal het ook hier weer opvallend stil zijn bij de finish. Velen zullen toch afhaken en wel om de drie eerder genoemde redenen. Kortom een slimmere benadering voor de conversie van 100% klassikaal naar Blended is nodig om er voor te zorgen dat het echt goed druk wordt aan de finish!


Content en gemiddelde instroomprofiel van de cursisten

In plaats daarvan wordt er gekeken naar de content van de training zelf in combinatie met het gemiddelde instroomprofiel van de cursisten. Met dat als uitgangspunt voor het leveren van Blended cursussen zorg je voor optimaal rendement (het maximale aantal cursisten dat een certificaat behaald).

Dit houdt dan ook in dat de betrokken trainers gehoord dienen te worden. Als geen ander weten zij wat voor type cursisten zij helpen en het niveau van de lesstof. Op basis daarvan komt de Blended vorm van een 100% klassikale cursus tot stand.

Vandaar dan ook dat de Blended vorm van de AZ-103 (Azure Administrator) training 3 klassikale dagen telt en geen 2 of 1. Dan blijft er een dag over voor zelfstudie.


Blended is lager aantal totale studie-uren?

Helaas gaat die vlieger niet op. In de regel geldt dat elke klassikale dag die omgezet wordt in zelfstudie, net zoveel uren kost (dus zeven a acht uur). Dit is op zich logisch want de hoeveelheid te leren lesstof verandert niet, alleen de manieren waarop deze tot zich wordt genomen.

Ook de spreiding is anders. Een klassikale training bestaat uit aaneengesloten dagen waardoor deze veelal gedurende dezelfde week afgerond kan worden. Een blended training echter bestaat uit meerdere weken waarbij de opbouw als volgt is:

  1. Week 01: Eerste dag klassikaal.
    • Start van de cursus
    • Uitreiking & activering al het cursusmateriaal
  2. Week 02: Zelfstudie.
    • Zelfstudie
  3. Week 03: Afhankelijk van het totale aantal klassikale dagen:
    • Totaal 3 klassikale dagen: Een klassikale terugkomdag
    • Totaal 2 klassikale dagen: Zelfstudie
  4. Week 04: De laatste klassikale dag.
    • Gelegenheid tot vragen stellen
    • Klassikale behandeling van de moeilijkste stukken

Wanneer is blended voor jou geschikt?

Hoewel er meerdere zaken voor zijn te benoemen beperk ik mij tot de twee belangrijkste:

  • Wanneer je niet te lang achter elkaar op het werk/opdracht gemist kunt worden;
  • Wanneer je zelf kunt en wilt studeren aangevuld met klassikale dagen.

Image result for we want you


Welke Microsoft cursussen bieden wij aan als blended?

Goede vraag! Vooralsnog beginnen we met onderstaande hardlopers. Op termijn zal dit aanbod verder groeien.

  1. De AZ-900 (2 day): Microsoft Azure Fundaments (AZ-900) (2 Day) – Blended
  2. De AZ-103: Microsoft Azure Administrator (AZ-103) – Blended
  3. De MD-100: Windows 10 (MD-100) – Blended
  4. De MD-101: Managing Modern Desktops (MD-101) – Blended

En nu?

Wederom een goede vraag. Mijn advies is eenvoudig: Ervaar het zelf!

Wij bij Vijfhart geloven er 100% in en garanderen goede resultaten, zolang de cursisten de juiste inspanningen leveren (duh!). Wij zijn dan ook zeer benieuwd naar jullie ervaringen. En omdat kwaliteit bij ons voorop staat, zullen wij er alles aan doen Blended tot een succes te maken.
Image result for quality

Feedback zien wij als een cadeautje en zullen wij dan ook belonen. Mocht onverhoopt iets niet naar wens zijn, dan zullen wij dat hoe dan ook naar volle tevredenheid van de melder oplossen. Kortom, wij geloven 100% in ons Blended aanbod.