vrijdag 7 juni 2019

Microsoft Certification Support Via Online Moderated Forums

Situatie

Per 12 juni 2019 is het niet meer mogelijk om per telefoon of e-mail ondersteuning te krijgen voor jouw Microsoft certificeringsvragen.

En dan?

Uiteraard komt er een goed alternatief voor in de plaats (deze is al een tijd volledig operationeel):  zogenaamde online moderated forums.

Hoe het werkt

Heel eenvoudig. Je gaat naar de online moderated forums voor Microsoft Certification & MCT. Daar kun je zoeken (of browsen) binnen allerlei issues om te zien of jouw vraag/situatie ook voorkomt in de wel zeer omvangrijke database.

Heb je geluk, dan staat deze er bij inclusief oplossing. Heb je ‘pech’ dan post je jouw issue en binnen één werkdag zal Microsoft Support antwoord geven.

!!!Let op!!!

Wanneer je een issue post, laat dan privé details achterwege! Iedereen kan namelijk jouw posting lezen. Microsoft Support zal jouw posting beantwoorden en in datzelfde antwoord doorverwijzen naar de private chat, gekoppeld aan jouw eigen account welke jij op het forum gebruikt.

Zoals de naam al aangeeft is dat een gesloten sessie welke alleen voor jou en Microsoft inzichtelijk is. Daar kun je privé gegevens vermelden, indien nodig, zonder bang te zijn dat de hele wereld mee kan lezen…

Mijn eigen ervaringen

Afgelopen maanden heb ik via deze forums al een paar issues gemeld. En hoewel de reactiesnelheid niet super was, werd alles wel uiteindelijk opgelost. Wat dat betreft is de oplossnelheid niet anders dan wanneer je de case telefonisch of per mail had gemeld.

Wat ik zelf als een groot voordeel ervaar van het forum, in vergelijking met de telefoon of e-mail, is dat je snel kunt zien of er een dergelijk issue al eerder is opgetreden, en wanneer niet dat je in relatief korte tijd snel een posting kunt achterlaten. Dat alles in de wetenschap dat je meteen het juiste kanaal ervoor gebruikt en zonder lange (telefonische) wachttijden of gesprekken met mensen die minder duidelijk Engels spreken.

woensdag 5 juni 2019

Wat Jij Moet Weten: Pensioendata Transition Exams

Inleiding

Zoals bekend biedt Microsoft voor een aantal Role-Based certificeringen zogenaamde transition exams aan. Deze examens bieden jou de mogelijkheid om o.b.v. eerder behaalde niet-Role Based certificeringen en examens, sneller voor de Role-Based tegenhanger te certificeren.

Alleen is het zo dat deze transition exams een THT datum hebben. Indien verstreken is het niet meer mogelijk er gebruik van te maken en dan moet je het gebruikelijke Role-Based examentraject volgen om de desbetreffende Role-Based certificeringen in de wacht te slepen.

Deze posting gaat over de transition exams welke op korte termijn met pensioen gaan. Wees er dus vlot bij.

Pensioendata Transition Exams

Onderstaande transition exams gaan binnenkort met pensioen. Indien relevant voor jou, wees er snel bij en sla jouw slag.

Behaalde 70-xxx examenTransition ExamRole-Based Certificering
70-533
(Sinds 31 dec 2018 met pensioen)
AZ-102
(Per 30 juni 2019 met pensioen)
Microsoft Certified
Azure Administrator
Associate


70-535
(Sinds 31 dec 2018 met pensioen)
AZ-302
(Per 30 juni 2019 met pensioen)
Microsoft Certified
Azure Solutions Architect
Expert


70-345 MS-202
(Per 30 sept 2019 met pensioen)
Microsoft 365 Certified
Messaging Administrator
Associate


70-339
(Per 31 juli 2018 met pensioen)
MS-302
(Per 30 sept 2019 met pensioen)
Microsoft 365 Certified
Teamwork Administrator
Associate


Wees er snel bij….

maandag 20 mei 2019

Hoe Hou Ik Overzicht Over De Microsoft Role-Based Certificeringen?

Inleiding

De laatste maanden van 2018 en de eerste maanden van 2019 waren hectisch met het uitkomen van de vele nieuwe Microsoft Role-Based certificeringen en bijbehorende cursussen. Nu lijkt het op dat de stof eindelijk is gaan liggen.

Alleen de vraag blijft: Waar sta ik nu qua Microsoft certificeringen, waar wil ik heen en hoe ga ik er komen?


Zoek en gij zult vinden…

Klopt als een bus deze stelling. Alleen is het zo dat zelfs het internet niet altijd behulpzaam is om een goed en compleet overzicht te krijgen. Sterker nog, in dit geval durf ik zelfs te stellen dat het een fikse uitdaging is om te zien wat je nog aan examens moet doen om een bepaald Microsoft Role-Based certificaat te behalen.

Uiteraard is het eenvoudig wanneer je met een schone lei begint. Maar vele IT Pro’s hebben al een serieus aantal km’s op hen teller staan en vele ‘oude’ examens op zak. Dan wordt het een ander verhaal omdat sommige behaalde ‘oude’ examens het behalen van een Microsoft Role-Based certificaat tijdelijk sterk vereenvoudigen.

Maar welke ‘oude’ examens? En gedurende welke periode? En voor welke Microsoft Role-Based certificeringen zijn deze uitzonderingen van toepassing?


Vragen waarop Vijfhart het antwoord heeft

Met Vijfhart’s Microsoft Role-Based Certificeringsposter voor Azure, Microsoft 365 en AI/Big Data, zie je in één oogopslag waar je staat, waar je naar toe wilt en hoe er te komen. Alle uitzonderingen o.b.v. de ‘oude’ examens en de zogenaamde transitie-examens (inclusief hen THT data(!)), vindt je er in terug.

Kortom, geen gezoek meer, geen twijfels. Maar zekerheid! En meteen jouw eigen opleidingsplan maken, binnen een minuut!

Hier kun jij jouw Microsoft Role-Based certificeringsposter downloaden, na achterlating van jouw naam en e-mailadres.


donderdag 16 mei 2019

YouTube Video: ‘Inside Azure Datacenter Architecture’

Tijdens het Build 2019 event heeft Microsoft’s Azure CTO, Mark Russinovich, een zeer interessante sessie gegeven met als naam ‘Inside Azure Datacenter Architecture’.

In deze sessie laat Mark zaken zien zoals:

  1. De enorme groei en expansie van Microsoft’s datacenters (Regions) vanuit waar Azure wordt aangeboden;
  2. De groei van de gebruikte servers, zowel qua CPU als RAM en hoe enorm snel dat gaat;
  3. Vloeistofkoeling van diezelfde servers;
  4. Inzet van quantum computers en de release van het eerste SDK hiervoor;
  5. Glas als opslagmedium (in een lab nu al 360 TB(!) op een schijf glas met de omvang van een DVD;
  6. Een aantal demonstraties van Azure, zoals Machine Learning, Cosmos DB etc etc.

Hoewel deze sessie net iets minder dan een uur duurt, komt er enorm veel content voorbij en krijg je een goed gevoel van wat er allemaal speelt bij Microsoft.

Het goede nieuws hierbij is dat deze sessie gewoon op YouTube staat en dus op elk moment bekeken kan worden. Een ieder die iets met Azure doet, adviseer ik dan ook deze video te bekijken.

Be amazed!


dinsdag 7 mei 2019

M10979: LATER Met Pensioen En Krijgt OPVOLGER!!!

Inleiding

Zoals eerder aangegeven stuurt Microsoft per 30 juni 2019 een aantal niet Role-Based cursussen met pensioen, waaronder ook de M10979, An Introduction To Microsoft Azure For IT Professionals.

Alleen viel deze beslissing niet goed in de markt. Immers, M10979 is een veelgevraagde cursus. Hierdoor zou het zonde zijn deze cursus zo maar met pensioen te sturen.

Er is dus ook veel terugkoppeling geweest naar Microsoft met het dringende verzoek deze beslissing te heroverwegen. Zelf heb ik hiervoor contact gezocht met Microsoft, tot Redmond aan toe.


Leveren van feedback loont!

Inmiddels is bekend geworden dat Microsoft heeft geluisterd. Uiteraard ben ik niet de enigste die feedback heeft geleverd, er is vanuit meerdere hoeken en partijen soortgelijke feedback geleverd.

Hoe dan ook, het is niet voor niets geweest, want Microsoft heeft twee dingen toegezegd.


Aanpassingen

Ten eerste zal Microsoft M10979 pas per 30 september 2019 met pensioen sturen, oftewel 3 maanden later dan de oorspronkelijke datum. De finesse zit echter in de tweede toezegging!

Ten tweede zal Microsoft in datzelfde tijdsbestek een OPVOLGER voor M10979 uitbrengen, welke ook twee dagen zal duren en qua bereik en zwaarte veel zal lijken op M10979!

Kortom, een welkome aanpassing in het eerder aangekondigde beleid! Hoe de opvolger er uit gaat zien zal later gecommuniceerd worden.

Zodra ik meer weet, zal ik er een nieuwe posting voor publiceren.

vrijdag 26 april 2019

Microsoft Cursussen Die Per 30 Juni 2019 Met Pensioen Gaan

Nu het Microsoft Role-Based certificeringsmodel meer inhoud en vorm heeft verkregen, gaat Microsoft een aantal oudere cursussen, die niet Role-Based zijn, met pensioen sturen.

Dit zijn de cursussen welke per 30 juni 2019 met pensioen worden gestuurd:




















De eerste cursus (10979, Introduction to Microsoft Azure for IT Professionals) springt hierbij in het oog, omdat het een cursus betreft waar veel vraag naar is. Men zou kunnen zeggen dat AZ-900 (Azure Fundamentals) een goede vervanging is, maar niets in minder waar dan dat.

Immers, AZ-900 is gericht op non IT Pro's, zoals bijvoorbeeld HR en sales medewerkers van IT bedrijven die zijdelings veel met Azure te maken krijgen. 10979 is gericht op IT Pro's die weinig tot geen ervaring hebben met Azure. Kortom, twee verschillende soorten publiek en dus - logischerwijs - twee cursussen. 

Hopelijk kan het besluit om 10979 met pensioen te sturen nog teruggedraaid worden. Weet in ieder geval dat er druk met Microsoft over wordt gecommuniceerd. De tijd zal het leren.

Zodra er een update is dan wordt deze posting bijgewerkt.


donderdag 18 april 2019

Wat Jij Moet Weten Over ‘Performance Testing’ & Microsoft Role-Based Examens

Inleiding

Zoals wellicht bekend is Microsoft druk bezig om de nieuwe Microsoft Role-Based examens te verrijken met zogenaamde Performance Tests. Dit wordt ook wel Labs genoemd.

Wat is het?
Tijdens een examen dien je naar een live omgeving te gaan om daarin bepaalde taken uit te voeren. Deze live omgeving kan in de cloud staan of ergens on-premise. De uitkomst van deze taken telt mee voor het eindresultaat van het desbetreffende examen.

Waarom doet Microsoft dit?
Dit doet Microsoft o.b.v. feedback van de examenkandidaten zelf. Die hebben massaal aangegeven dat Microsoft tijdens het afnemen van een examen moet meten of de kandidaten in staat zijn om bepaalde taken daadwerkelijk uit te voeren. En dat doe je niet alleen door er theoretische vragen over te stellen, maar door de kandidaten die taken daadwerkelijk uit te laten voeren.

Per wanneer gaat Microsoft dit doen?
Dit proces is nu al bezig, sterker nog tijdens de vele nieuwe bèta examens voor de Microsoft Role-Based certificeringen is Microsoft begonnen dit te testen en o.b.v. de opgedane ervaringen te fine-tunen.

Kortom, het is nog work-in-progress. Feit is wel dat steeds meer Role-Based examens gebruik zullen gaan maken van Performance Testing.


Hoe de labs met het examen worden geïntegreerd

Hoewel het eenvoudig klinkt, tijdens een examen naar een live omgeving gaan en daar bepaalde taken uitvoeren, is niets minder waar dan dat.

Denk bijvoorbeeld aan de tijd die het kost om een dergelijke live omgeving per examen, uit te rollen. Zelfs in de cloud kost dat tijd. Dus kan Microsoft niet meteen het examen beginnen met labs. Het examen zal dan ook op ‘klassieke’ wijze beginnen, men zal op verschillende manieren je theoretische kennis toetsen.

Ergens halverwege het examen is de online omgeving klaar en kun je daarin aan de slag om aan te tonen dat je niet alleen een ‘papieren held’ bent maar ook je weg weet te vinden in de echte omgeving. Kortom, je mag jouw praktische kennis en ervaring tonen.

Hierdoor is het examen in secties verdeeld. Wanneer je een sectie hebt afgesloten kun je niet teruggaan! Echter, aan het einde van elke sectie kun je wel een review doen van alle antwoorden die je hebt gegeven.

De tijd stopt niet tijdens deze reviews! Ga slim met jouw tijd om en hou de totale beschikbare tijd en de hoeveelheid resterende vragen dan ook scherp in de gaten!


Hoeveelheid labs per Role-Based examen

Het is de bedoeling dat elk Role-Based examen een of twee labs krijgt, ieder met meerdere taken welke je moet voltooien.

Elk lab wordt gevolgd door ‘klassieke’ onderdelen. Reden hiertoe is dat Microsoft gelegenheid heeft om de door jouw uitgevoerde taken van de juiste score te voorzien. Wanneer je het examen in zijn geheel afsluit, krijg je meteen de uitslag van jouw examen te zien (pass/fail).

Het totale aantal labs per examen wordt getoond in het eerste scherm dat vooraf gaat aan het eerste labLees dat dan ook goed! En pas jouw time management erop aan.


De hoeveelheid beschikbare tijd voor dergelijke examens

Microsoft is momenteel bezig om de totale hoeveelheid tijd voor dergelijke examens te verhogen naar 180 minuten, of te wel drie duur.

Nog steeds heb je die tijd echt hard nodig. Onderschat dit niet en zorg dat je aan goed time management doet. Anders ga je het niet redden.

Enkele tips:

  1. LEES elke taak zorgvuldig voordat je begint. Alleen dan weet je precies wat er wordt gevraagd. Het uitrollen van een resource kan voldoende zijn bijvoorbeeld en hoef je dus er later niks mee te doen, laat staan dat je er op gaat wachten tot de resource beschikbaar is….
  2. Wanneer het een taak betreft die alleen gestart moet worden, dan staat dat vermeldt als een notitie in diezelfde taak.
  3. Wacht niet tot een bepaalde deeltaak is voltooit (zoals het uitrollen van een VM bijvoorbeeld);
  4. Maar ga verder met andere deeltaken die niet afhankelijk zijn van de nog lopende taak.
  5. Mocht je lab opnieuw moeten starten vanwege problemen (het komt voor helaas!), GEEN PANIEK. Want die tijd wordt NIET van de totale beschikbare examentijd afgetrokken.

alleen Het eindresultaat geldt

Wanneer je de labs doorloopt en alle taken maakt, is het Microsoft om het even hoe je dat doet. Dus via de GUI, PowerShell of bijvoorbeeld de CLI, wat jijzelf het prettigste vindt.

Microsoft kijkt alleen naar het eindresultaat en zal jou daarop beoordelen. Er worden geen schoonheidsprijzen uitgereikt. Just get the job done!


Examenlocaties en kleine beeldschermen?

Wanneer je met het Azure portal werkt dan wil je zoveel als mogelijk ‘beeldschermlandschap’ tot je beschikking hebben. Helaas gebruiken sommige examencentra nog 15” schermen, wat in dit geval niet goed werkt.

Microsoft adviseert dan ook twee opties:

  1. Kies voor online proctoring wanneer jezelf de beschikking hebt over een kick-ass scherm. Hierbij heb jezelf ook veel meer controle over de gebruikte hardware van het systeem waarmee jij het examen doet.
  2. Ga je toch naar een examencentrum, vraag dan die plek met het GROOTSTE scherm dat ze hebben.

Bronverwijzing

Voor dit artikel is er gebruik gemaakt van deze posting op het Microsoft Learning Blog.